Merito

Payroll - Comp & Ben Manager

Location Zaventem
Type de contrat Vast

Introduction

Dans cette fonction passionante, vous serez responsable de la gestion d'une petite équipe axée sur la réalisation complète, précise et rapide des transactions RH pour différentes lignes de service - mais principalement axée sur la paie et la rémunération et les avantages sociaux (Belgique et Luxembourg). A votre poste vous pilotez/coordonnez les opérations de votre équipe d'un point de vue général, mais vous vous occupez principalement du payroll run et vous soutenez les opérations quotidiennes autour du payroll run.

Vos responsabilités

  • Superviser l'équipe et s'assurer que les processus RH sont livrés en temps opportun et de manière précise
  • Agir en tant qu'expert en la matière (payroll et compensation & benefits) et travailler quotidiennement sur des problèmes ou des cas complexes qui sont transmis pour résolution par l'équipe, les HR BP ou l'entreprise
  • Assumer la responsabilité directe de la clôture mensuelle de la paie et de la gestion des contrats avec les prestataires de paie
  • Surveiller l'exactitude du traitement des transactions et la qualité des données
  • Superviser l'analyse des transactions RH et mettre en évidence les écarts/anomalies à corriger
  • Identifier et lancer la mise en œuvre des meilleures pratiques et des améliorations de processus pour augmenter l'efficacité et générer des gains de productivité
  • Travailler avec les clients et les parties prenantes pour améliorer la compréhension, la coopération et la performance. Assurer une relation de travail positive au sein de l'équipe et avec les clients externes en mesurant la satisfaction des clients/employés et en s'appuyant sur les résultats
  • Fournir un support de service RH à la communauté RH, aux supérieurs hiérarchiques et aux employés, en faisant preuve d'un état d'esprit de service client et d'une manière proactive de travailler pour servir les clients avec une attitude « can do »
  • Gérer le développement, la performance et l'organisation de l'équipe et attribuer de manière appropriée le travail et les affectations aux membres individuels de l'équipe
  • Soutenir l'équipe / travailler avec l'équipe au niveau opérationnel et soutenir les affaires quotidiennes

Votre profil

  • Expérience professionnelle de plus de 5 ans en Compensation & Benefits, idéalement pour les "white collars"
  • Forte expérience en administration des ressources humaines gérant la paie en Belgique
  • Expérience dans la conception, la maintenance et l'exécution de processus opérationnels RH
  • Expérience dans le management d'une équipe et de projets interfonctionnels dans un environnement multinational
  • Forte expérience de travail en RH dans la législation belge
  • Parfaite connaissance du néerlandais et de l'anglais
  • Solides compétences en communication et expérience dans le maintien d'une communication efficace et continue avec un public diversifié
  • Bonnes compétences en négociation avec la capacité de nouer des partenariats à tous les niveaux de l'organisation
  • Capable d'apprendre rapidement et de s'adapter. Vous apprenez par l'expérience et par la voix du client et réitérez en permanence l'approche et la solution

L'offre

  • Une fonction variée et passionnante avec des collègues sympas dans une entreprise internationale
  • Un salaire compétitif avec des avantages sociaux et une voiture de société

Information sur l'entreprise

Let's get Merit

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En raison de sa spécialisation en Hard HR et ses connaissances dans ce domaine, Merito est proche et du candidat et du client.

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