Pour l'un de nos clients, une entreprise active dans le secteur de la construction située à Braine l'Alleud, nous sommes à la recherche d'un(e) Learning & Development Officer.

Au sein du département HR Benelux, l'équipe Learning & Development est responsable du développement des travailleurs en implémentant des processus et des outils efficaces et innovants.

Vous êtes responsable du processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux employés, de la paie et des avantages sociaux, tout en respectant les politiques de l'entreprise et les procédures. De plus, vous établissez des relations solides avec les managers de l'entreprise pour les aider dans leurs besoins en ressources humaines et vous êtes le point de contact pour tous les employés pour les questions liées aux RH.

Pour l'un de nos clients, situé sur 2 sites : à Grimbergen et à Huldenberg, nous recherchons un(e) HR Operations Officer. Cette société est passée de 5 à 60 personnes en 2 ans et continue de grandir.

Pour l'un de nos clients ayant des bureaux à Anderlecht et à Berchem, nous recherchons un Payroll Officer.

Pour l'un de nos clients ayant des bureaux à Anderlecht et à Berchem, nous recherchons un Reward Specialist.

Au sein de l'équipe Reward, Legal & Social Relations team, le Reward Specialist est chargé de co-élaborer, mettre en œuvre, communiquer et suivre la politique salariale.

Pour notre client dont le siège est situé à Woluwe Saint Lambert, nous recherchons actuellement un Learning & Development Officer. Vous serez responsable des processus propres aux parcours de formation et du développement personnel des 300 employés.

Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie en collaboration avec notre secrétariat social. Vous contribuerez aux divers projets RH transversaux et apporterez votre expertise en tant que spécialiste de l’administration du personnel.

En tant qu’HR Operations & Administration Officer, vous êtes responsable d’un support RH de première ligne qualitatif et du suivi complet des processus RH administratifs internes pour un ou plusieurs départements au sein de l’organisation. Vous collaborez à l’implémentation de nouvelles initiatives et de nouveaux processus RH.

Pour notre client, situé au centre de Bruxelles et facilement accessible en transports en commun, à distance de marche des stations de métro Yzer ou Rogier et de la gare Bruxelles Nord, nous recherchons un(e) Payroll & HR Administration Officer.

Pour l'un de nos clients, une entreprise internationale leader sur le marché des technologies de l'énergie et de l'automatisation, nous recherchons actuellement un Payroll Officer (0,8-1,0 ETP)

Dans cette fonction, vous êtes responsable du calcul et du traitement corrects des salaires.

Vous êtes à la recherche d'une fonction en Ressources Huamines très variée dans un environnement de production ?
Vous êtes bilingue français-néerlandais ?
Êtes-vous flexible, "hands-on" et aimez les contacts ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

En tant que Manager Ressources Humaines vous développez et mettez en œuvre une politique RH globale cohérente et contributive de l’atteinte des objectifs opérationnels. Vous construisez une relation de confiance par votre présence sur le terrain et développez une approche transparente, communicative et orientée-client. Vous apportez une vraie valeur-ajoutée au Business et en compliance avec les valeurs du groupe.

Pour l'un de nos clients, une entreprise bien connue dans le secteur des services située à Grand-Bigard, nous recherchons un Senior Payroll Officer.

Avec ton diplôme de Master en poche tu es prêt pour ton premier challenge professionnel. Tu t'intéresses aussi bien pour les aspects humains que commerciaux de la vie économique? Et tu es doté d'un esprit analytique? Alors nous avons peut-être une opportunité intéressante pour toi…