Merito

Compensation & Benefits Specialist

Locatie Brussel
Type contract Tijdelijk

Inleiding

Voor een gekende speler uit de energie-sector zoeken we een tijdelijke Compensation & Benefits Specialist voor een opdracht vanaf december 2022.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Compensation & Benefits Specialist breng je rechtstreeks verslag uit aan de Compensation & Benefits Manager.

Je taken omvatten:

  • Samen met de Compensation & Benefits Manager vertaal je de strategische doelstellingen van de directie naar concrete operationele doelstellingen voor de diensten Compensation & Benefits en HR, om deze af te stemmen op die van de directie/het bedrijf in zijn geheel.
  • Je werkt de nieuwe en bestaande procedures en processen uit en optimaliseert deze.
  • Je doet voorstellen aan de Compensation & Benefits Manager met het oog op de invoering van een gepast loonbeleid (marktconform, geoptimaliseerd) dat de algemene bedrijfsstrategie ondersteunt en het mogelijk maakt om in voldoende, bekwaam en gemotiveerd personeel voor de business te voorzien en dit te behouden (voorbeeld: cafetariaplan, mobiliteitspremie,…).
  • Je neemt deel aan externe benchmarks en analyseert de marktresultaten en -ontwikkelingen, teneinde de verschillende stakeholders die bij de loonherzieningsprocessen betrokken zijn correcte en actuele informatie te bezorgen.
  • Je assisteert de Compensation & Benefits Manager bij het dagelijks beheer van de verschillende aspecten van het loonbeleid (specifieke loonvoorstellen, jaarlijkse herziening van de lonen en betaling van de variabele bezoldiging, update van de car policy, travel policy, verzekeringen, ADSL, gsm…) met het oog op hun correcte toepassing.
  • Je assisteert de Compensation & Benefits Manager om erop toe te zien dat de business het classificatiesysteem van de functies voor kaderpersoneel op correcte en coherente wijze toepast.
  • Je stelt je technische expertise op het vlak van ‘internationale mobiliteit’ ter beschikking van de groep en de aangesloten ondernemingen, om de loonlast van internationale werknemers te optimaliseren; je zorgt er ook voor dat de beleidslijnen die van kracht zijn, worden gerespecteerd en de betrokken talenten optimale internationale ervaring opdoen.·
  • In overleg met de Compensation & Benefits Manager sta je in voor de communicatie, om ervoor te zorgen dat het HR-departement/de collega’s van de business op de hoogte zijn van het loonbeleid met het oog op een positief imago van HR in de ogen van de business en werknemers.

Jouw profiel

  • Je bent een teamplayer, en werken aan transversale projecten schrikt je niet af.
  • Je hebt een universitair diploma (rechten, economie of human resources) of een bachelordiploma met gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt grondige kennis van fiscale en sociale wetgeving en boekhouding.
  • Je hebt relevante ervaring (+/- 5 jaar) in een payrollfunctie of de functie van HR advisor, HR consultant of Tax consultant.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels en een goed begrijpen van het Frans
  • Je beschikt over een goede IT-kennis.
  • Je bent analytisch ingesteld, werkt snel en nauwkeurig en hebt gevoel voor discretie. Bovendien ben je in staat om onder druk te werken.
  • De MS Office-tools hebben geen geheimen voor jou, een grondige kennis van Excel is een vereiste.


Het aanbod

  • Een tijdelijke opdracht bij een vooraanstaande speler uit de energie sector.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Ondersteuning en no-nonsense aanpak door Merito

Deel deze vacature

Interesse in deze vacature?

U kan uw gegevens en CV in onderstaand formulier invullen of u kan u ons ook rechtstreeks mailen via jobs@merito.be

Sleep uw CV en/of motivatiebrief hierheen, of upload vanuit uw computer

Adults Airport Architectural Design 301930 1
Created with Sketch.

Door haar focus op Hard HR en haar kennis in dit domein staat Merito dicht bij de kandidaat én bij de opdrachtgever

Katrien Vercammen, AXA Belgium
1024Px Axa Logo Svg
768Px Bp Helios Logo Svg
Arcelormittal Svg
Logo Esas Opengraph 1200X630 01