Learning & Development Officer
Inleiding
Voor één van onze klanten, een bedrijf actief in de bouwsector gevestigd in Braine-l'Alleud (Eigenbrakel), zijn we op zoek naar een Learning & Development Officer.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Braine-l’Alleud en je rapporteert aan de Learning & Development Manager BENE.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt, organiseert en optimaliseert onze opleidingstrajecten voor junior-, midden- en senior management, in samenwerking met interne en externe trainingspartners.
- Je coördineert en implementeert de jaarlijkse individuele ontwikkelingsplannen van onze kaderleden in samenwerking met de HR Business Partners van onze drie Business Lines.
- Je ontwikkelt en organiseert inductieprogramma’s voor nieuwe collega’s, zowel digitaal als fysiek.
- Je zet je in voor diverse Learning & Development projecten (o.a. implementatie van nieuwe HR systemen).
- Je werkt plannen uit voor competentieontwikkeling en interne mobiliteit.
- Je rapporteert, evalueert en verbetert onze L&D processen en je registreert gebruikers- en trainingsgegevens in het Cornerstone LMS systeem.
- Je zorgt dat de verschillende lopende projecten in lijn liggen met het beleidsplan en rapporteert hierover aan de manager.
Jouw profiel
- Je hebt een Bachelor of Master opleidingsniveau.
- Je hebt bij voorkeur al een eerste werkervaring binnen een training afdeling.
- Je hebt affiniteit met nieuwe leertechnologieën en leiderschapsmodellen.
- Je bent sterk in organiseren, analyseren en bent steeds gericht op verbeteringen.
- Je bent flexibel, je neemt graag initiatief en je zoekt proactief naar oplossingen.
- Je werkt methodisch en je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen.
- Ervaring in project – en procesmanagement is zeker een pluspunt.
- Je bent Nederlandstalig en hebt daarnaast een goede vaardigheid in het Frans en in het Engels.
- Je bouwt aan een sterk intern netwerk en bent organisatiegevoelig en discreet.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Het aanbod
- Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed engagement en een duidelijke visie.
- Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid opleidingsaanbod.
- Je werkt in een voltijds werkstelsel met toekenning van 10 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
- Wij zorgen voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering enz.
- We wakkeren je teamspirit aan met teamactiviteiten en andere leuke evenementen.
Bedrijfsinformatie
Het Learning & Development team is binnen de HR Benelux afdeling verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de medewerkers door het implementeren van efficiënte en innovatieve processen en tools.
Het L&D team behandelt een 500 tal opleidingsaanvragen per jaar en coacht, adviseert en ondersteunt de interne medewerkers in het zoeken naar een kwaliteitsvolle opleiding.
Deel deze vacature
Interesse in deze vacature?
U kan uw gegevens en CV in onderstaand formulier invullen of u kan u ons ook rechtstreeks mailen via jobs@merito.be

Door haar focus op Hard HR en haar kennis in dit domein staat Merito dicht bij de kandidaat én bij de opdrachtgever



